BOREAS apuesta por un nuevo modelo empresarial
Desde BOREAS aspiramos a diseñar un modelo organizativo adaptado al entorno actual y a las crecientes necesidades sociales, medioambientales y económicas, para de este modo crear valor compartido con todos nuestros grupos de interés (M. Porter & M. Kramer).
Este tipo de enfoque es característico, formalmente al menos, de muchas organizaciones actuales. En BOREAS, vamos descubriendo día a día que nuestro propósito tiene un soporte sólido en el mundo del management, además de lo importante que es en este sentido el uso del lenguaje para identificar y apreciar muchas de nuestras iniciativas naturales que, de otra forma, pasarían inadvertidas y que ofrecen sentido a nuestro trabajo.
Fruto de este propósito, buscamos integrar las características más valiosas de las organizaciones a lo largo del tiempo: desde la implantación y gestión de los procesos que garanticen la calidad de todos los servicios que ofrece, hasta su apuesta inequívoca por desarrollar el potencial humano de sus miembros y la autogestión.
Visión y misión, las razones empresariales
Entre ambos polos, BOREAS incorpora a su modelo organizativo aspectos esenciales de cualquier organización para alcanzar su visión y misión:
- Búsqueda continua de la eficiencia
- Cultura de innovación
- Gestión por proyectos
- Planificación estratégica
- Diseño de cuadros de mando integral
- Evaluación del desempeño
- Liderazgo de servicio
- Integración a partir de los valores compartidos…
Adicionalmente, BOREAS se asemeja a un ser vivo, tal y como están evolucionando las organizaciones actuales en el actual contexto de incertidumbre (F. Laloux). Como empresa, aspiramos a adaptarnos de forma armónica a las circunstancias del entorno, más allá de desarrollar la plenitud y el potencial humano de nuestros miembros y colaboradores.
Como ya anticipaba P. Drucker, nos basamos en potenciar las fortalezas, no en buscar sistemáticamente las debilidades del equipo, y en confiar en la abundancia de los pequeños detalles que marcan, tantas veces, la diferencia: identificación de logros, agradecimiento de cualquier acción que ofrezca a nuestros grupos de interés confianza y seguridad, establecimiento de buenas relaciones con nuestro entorno, etc.
BOREAS aspira, así, a crear un valor económico de modo que también aporte un valor para la sociedad y todos sus grupos de interés, enfocándose en sus necesidades y desafíos.
En definitiva, un viaje que no sería posible sin todas las personas y organizaciones que nos acompañáis en el trayecto. Seguimos explorando. Gracias.
